З 30 квітня 2022 року порядок розрахунку суми доплати до мінімального страхового внеску для зарахування до страхового стажу неповного місяця роботи змінився
Про це повідомили в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області.
Для врахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повний доплата до суми страхових внесків за раніше відпрацьований неповний місяць визначається, виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати.
Наприклад, ви звернулись до органу ПФУ із заявою про здійснення доплати до мінімального страхового внеску у травні 2022 року, за неповні місяці роботи у січні 2010 року та у січні 2016 року.
За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування:
– за січень 2010 року при мінімальній заробітній платі 869 грн вам нарахували зарплату в розмірі 700 грн, з якої сплачено страхові внески в розмірі 246,40грн(700*33,2%+700*2%);
– за січень 2016 року при мінімальній заробітній платі 1378 грн вам нарахували зарплату в розмірі 1200 грн, з якої сплачено єдиний внесок у сумі 264 грн (1200*22 %);
Мінімальна заробітна плата у травні 2022 року (на дату здійснення доплати) становить 6500 грн, мінімальний страховий внесок – 1430 грн (6500*22%).
З урахуванням змін сума доплати за січень 2010 року становитиме – 1183,60 грн (1430,00 – 246,40), за січень 2016 року – 1166,00 грн (1430,00 – 264,00).
