Семенівська міська рада
Новгород-Сіверського району Чернігівської області
Логотип Diia Герб України
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

Примусова праця: як розпізнати й уникнути

Дата: 08.09.2022 11:20
Кількість переглядів: 2273

Фото без описуЗ початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.

Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Більше про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути, дізнайтеся з буклета Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», що фінансується Європейським Союзом.

Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:

·  психологічний тиск і маніпуляції;

·  переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;

·  неофіційне працевлаштування;

·  постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;

·  відмова показати реєстраційні документи;

·  стислий строк надання згоди на роботу;

·  завищена обіцяна заробітна плата;

·  зміна умов праці в останній момент;

·  вимога віддати комусь паспорт;

·  договір із незрозумілими умовами праці;

·  компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:

·  тримайтеся групами;

·  не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;

·  запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;

·  не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;

·  зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;

·  не погоджуйся на неофіційну роботу;

·  переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;

·  перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;

·  залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;

·  у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.

Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:

Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547

Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна)

тел.: 116 123(з мобільного)

тел.: 0 800 500 335(з мобільного або стаціонарного)

Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів

тел.: 527(з мобільного)

тел.: 0 800 505 501(з мобільного або стаціонарного)

За інформацією

Державної служби України

з питань праці


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь