ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ СЕМЕНІВСЬКА РАЙОННА ФІЛІЯ

«Нам є що запропонувати ветеранам війни: працевлаштування, професійне навчання, започаткування або розвиток власної справи. Наші захисники, які повертаються, мають знати: вони можуть розраховувати на шану і повагу, професійну підтримку, інтеграцію свого військового досвіду у цивільну карʼєру», - сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник на підсумковій нараді з директорами філій обласного центру зайнятості та їх заступниками, яка відбулася вчора.

Все більше жінок опановують «чоловічі» професії завдяки обласній службі зайнятості. Так, днями у рамках експериментального проєкту служби зайнятості щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, розпочала навчання група водійок навантажувача.

Ваучери на навчання, професійне навчання безробітних, жінок, учасників бойових дій, людей з інвалідністю внаслідок війни, гранти на бізнес, компенсаційні виплати роботодавцям, проєкт «Армія відновлення» – вже добре відомі у суспільстві. Проте служба зайнятості й надалі проводить активну інформаційну кампанію серед роботодавців, роз’яснюючи нюанси послуг та розповідаючи про новації і законодавчі зміни, щоб залучити ще більше підприємств до співпраці.

Максим Семенов — ветеран війни і справжній приклад незламності, сили духу та відданості справі. Після служби в ЗСУ він нині знову на службі. Цього разу людям - як лікар, а саме: фізичний терапевт. Максим повернувся на попереднє місце роботи в КНП «Козелецька лікарня інтенсивного лікування», де йому облаштували адаптоване робоче місце.

На Чернігівщині протягом січня-червня 2025 року роботу знайшли 2,2 тис. безробітних громадян області. Загалом же послугами служби зайнятості  скористалися більше 9 тис. безробітних.

Ірина Маханькова разом з сестрою Анною створили власний бренд одягу «SEBTO». Шиють трикотажні вироби: костюми, худі з флісу, лонгсліви, джогери, світшоти, футболки та навіть домашній одяг. А цього року, дівчина отримала 150 тисяч грантових коштів на відкриття власного онлайн магазину одягу на платформі «Shopify». Для цього скористалася програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», а саме пропозицією для молоді від 18 до 25 років.

Відповідь на це запитання знають у службі зайнятості. На початок липня у базі вакансій обласної служби зайнятості налічувалось близько двох тисяч пропозицій від роботодавців області. І серед них є ті, хто навіть у воєнний стан готовий платити працівникам високу заробітну плату. В ТОП-10 високооплачуваних вакансій регіону увійшли:

Робота є. Зокрема, й на Чернігівщині. Наразі у базі даних обласної служби зайнятості налічується 1924 вакансії. Найбільше пропозицій у переробній промисловості, торгівлі, сфері послуг, сільському та лісовому господарствах, освіті та охороні здоров’я. Є робота як для представників робітничих професій, так і для службовців та людей без спеціальної підготовки.

Грантова програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яку адмініструє Державна служба зайнятості, - не просто про гроші, а про довіру та можливості, про людей та бізнес, які працюють у найважчі часи і мотивують інших. Цього року 108 жителів Чернігівщини стали переможцями цієї грантової програми. З них 4 – це молодь віком від 18 до 25 років, які у межах молодіжного напряму отримають гранти розміром до 150 тисяч гривень для реалізації власних бізнес-ідей.

З початку 2025 року 216 жителів Чернігівщини скористалися шансом безоплатно змінити професію, здобути актуальну спеціальність або підвищити свою кваліфікацію завдяки ваучеру на навчання від служби зайнятості.