Пенсійний фонд України

Виплату житлової субсидії за жовтень проведено в листопаді.

На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України функціонує сервіс “Запис на прийом”, завдяки якому можна запланувати зручні дату та час для візиту до одного з сервісних центрів Пенсійного фонду України.

Пенсійний фонд України перерахував розміри житлових субсидій на опалювальний сезон 2025-2026 років. 

Останнім часом на підприємствах, установах та організаціях Чернігівської області спостерігається значне зростання кількості нещасних випадків, пов’язаних із заподіянням тілесних ушкоджень працівникам сторонніми особами під час виконання ними трудових (посадових) обов’язків.

Довідка про отримання / неотримання того чи іншого виду соціальної допомоги видається територіальним органом Пенсійного фонду України (контакти за посиланням: https://www.pfu.gov.ua/kontakty/servisni-tsentry-gu-pfu/) на підставі особистого звернення людини чи її законного представника. 

Пенсійний фонд України вчергове профінансував кошти за державною програмою підтримки родин “Пакунок школяра”. З початку дії програми на виплати спрямовано 956,3 млн гривень на потреби 191,3 тис. учнів-першачків. 

Для користувачів, які отримують страхові виплати внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України з’явився новий зручний сервіс – “Мої страхові виплати”. Щоб скористатись сервісом, потрібно авторизуватись за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), Дія.Підпису або засобом інтегрованої системи електронної ідентифікації ID.GOV.UA та обрати відповідну рубрику у головному меню (на панелі ліворуч). 

До якого числа пенсіонеру, який тимчасово проживає за кордоном, слід пройти фізичну ідентифікацію – до 1 листопада чи до 31 грудня?

Інклюзивність інформаційних майданчиків органів виконавчої влади – це не лише про зручність, а насамперед про рівний доступ до прав і можливостей. 

В умовах воєнного стану тема легалізації доходів найманих працівників набуває ще більшої актуальності. Праця без офіційного оформлення, виплата «зарплати в конвертах» — це не просто порушення законодавства, а серйозний ризик як для працівника, так і для роботодавця.